今年以来，王益区以“三项机制”为制度保障，紧密围绕中省市区各项部署，聚焦“五新”战略、紧盯重点任务，科学设置指标,充分发挥考核“风向标”引领作用，奋力追赶超越，加快建设“五个王益”新步伐。

    一是聚焦考核中心。紧扣“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，围绕省市区重要会议精神，加大对脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、创文和生态环保等中省市重大战略部署和中心工作的考核力度，分别将各镇办和区级部门脱贫攻坚工作成效分值提高至20分和5分，将扫黑除恶专项斗争提高至5分。同时根据各镇办和区级部门承担任务不同，分别提高创文和生态环保各项指标分值，确保中省市各项决策部署落地见效。

    二是突出考核重点。结合王益区情和发展实际，以“五个明确”为基准，对市委、市政府下达年度目标责任考核指标和区委区政府确定的年度重点工作任务进行全面分解，逐项细化落实到各责任单位，同我区目标责任考核指标一同制定印发，层层夯实责任，确保高质量、高效率完成年度工作任务，为我区转型发展、追高超越加油助力。

    三是突出考核“减负”。坚持“考少、考精”的原则，进一步增强考核指标的针对性和可考性，力求删繁就简，增加“硬指标”,减少“软指标”,明确指标设置必须量化、具体，便于考核操作和基层迎考，确保指标“定准定实”，考核“目标明确、重点突出”。