党的十九届五中全会胜利召开,对纪检监察系统干部队伍建设提出了新的更高要求。王益区纪委监委认真落实全会精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，实现刀不入鞘，保持“刀刃向内”常态化。

一是抓学习。通过上派下挂、参加机关集体学习会、业务骨干轮流授课、召开季度执纪审查研讨会等形式，强化纪检监察干部全员培训，并通过“学习强国”、单位内网、陕西干部网络教育培训等平台强化学习培训，通过常态化培训及专题教育，大力加强纪检监察干部队伍建设，为全面监督、有效履职夯实基础。今年以来，共组织纪检监察干部参加省、市、区各级各类培训335人次。

二是抓作风。严格落实“陕西省纪检监察干部十条禁令”，不断完善机关考勤、请销假等制度，2020年年初，正式推行每日上下班打卡考勤制度，并对下乡和外出办案人员实行外出报备制度。坚持“打铁还需自身硬”，以严肃工作纪律营造良好的工作作风。

三是敲警钟。扎实开展纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究工作，规定了对纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查和请托违规办事情况的备案要求、报备程序、时限要求。要求各镇（街道）纪委、委机关各案件科室每月按期报送报告备案表，全面收集问题线索。深入开展了姜国文、赵开江等严重违纪违法案件警示教育，教育引导广大纪检监察干部当好知纪守纪执纪、知法懂法执法的“排头兵”，为全区干部树立看齐的标杆和榜样。