走进红旗街街道纪委办公室，整齐的办公区域，敞亮的信访接待区域让人耳目一新，电脑、打印机等办公设备一应俱全，一旁配备有温馨的接待沙发、茶水等，各种制度健全完善，各类案卷管理规范有序……这正是红旗街街道纪委大力推行 “三化”建设的一个缩影。

今年以来，街道纪委按照区纪委文件要求，结合街道实际，探索推进纪委“三化”建设，立足实现基础设施标准化、工作运行规范化、队伍建设专业化目标要求，助力基层监督提质增效。

整合办公区域，购置设施家当。街道纪委探索标准化办公场所建设思路，克服办公用房、办公经费紧张等困难，及时解决独立办公室1间，按照标准配备了相应的办公设施，实现了日常办公、信访接待、档案存放的功能，保障工作顺利开展，切实激发干部履职活力。

建立健全制度，规范工作运行。通过建立健全《信访工作制度》《案卷档案管理制度》《保密工作制度》等，实现了纪检监察工作制度化，确保基层监督执纪问责在制度的约束下有序开展。建立健全《纪委书记工作职责》《纪委副书记工作职责》等，明确职能定位，厘清干部岗位职责，做到职能职责规范化、协助工作规范化、日常监督规范化、执纪执法规范化。按照省市区下发的规范性文件要求，修改完善办公文文书模板，规范办案流程，确保工作有章可循、有规可依。

选优配强队伍，提升履职能力。严格按照上级选配标准和规范考察程序，选配纪检监察干部。从严从实管理干部队伍，通过组织集中学习、观摩交流等形式，深入学习党的十九大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神以及相关业务知识，推动纪检监察干部政治素养和业务能力双提升。