今年以来，七一路街道聚焦监督第一职责，创新方式方法，通过探索“四一三单”工作方法，进一步推动同级监督具体化、程序化、制度化，切实提升监督实效。

强化理论学习，提升同级监督意识。以“廉政工作日”活动为载体，通过开展专题学习、知识测试、警示教育等，将党纪法规教育融入日常工作，强化党员干部廉政教育。通过开展“三会一课”、参观红色教育基地等形式，强化理想信念教育、党纪国法教育，拧紧思想“总开关”。

健全制度机制，确保同级监督落实。结合街道实际，制定《七一路街道关于工程建设项目在街道纪委备案的制度》《七一路街道党委、办事处重大事项报备制度》《七一路街道党政班子成员履行职责有关规定》，强化事前、事中、事后监督，提升监督工作标准化和规范化，推动监督工作有形有力、提质增效。

创新工作方法，细化同级监督举措。制定《七一路街道加强党内同级监督工作的实施方案》及党内同级监督工作办法，根据“四一三单”工作思路，开展同级监督工作。即：制作加强同级监督工作明白卡，明确各自职责；签订加强同级监督承诺书，自觉接受同级监督，自觉履行同级监督责任；定期开展谈心谈话、及时掌握领导干部思想动态和存在问题，做到早发现、早提醒、早解决；定期开展评议研判，评议监督责任落实情况以及分析研判各自分管范围内存在的问题，研究解决办法。合理运用反馈单、提醒单、督办单，将工作情况、存在的问题向党委领导或者其他班子成员进行反馈，及时预警、提醒、告知，通过格式化文书为同级监督列明了清单，提供了办法，切实让监督‘实起来’‘动起来’。

强化监督检查，压实同级监督责任。纪委书记参加街道党委会议，对街道三重一大事项发表意见，开展监督。围绕政令畅通、重大任务、重点工作落实情况开展专项监督检查，确保实时监督，向党委及班子成员及时反馈提醒，及时纠正问题。综合运用通报批评、诫勉谈话、廉政谈话、函询、问责等手段，营造不敢、不能、不想腐的氛围。