王家河街道在党委换届选举工作中，坚持“四个强化”举措，统筹协调，上下联动，做好做实换届前期准备工作，为推进换届选举工作扎实开展提供有力保障。

一是强化安排部署。为确保换届工作有序推进，根据中央和省委、市委、区委有关会议和文件精神，街道高度重视，迅速安排。5月8日，街道组织召开了领导班子换届工作安排部署会，研究成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长的街道换届工作领导小组及工作机构，落实了党委书记亲自抓，党委副书记、委员具体抓的工作责任机制，明确任务、压实责任。会议就换届工作和换届风气监督工作提出要求：一是研究成立组织机构，认真领会精神要求。换届工作任务艰巨，工作难度大，为做好换届工作，研究成立了领导小组，各领导要明确责任分工，确保各项工作任务落细落实。要认真学习领会中央和省委、市委、区委各项文件精神和要求，切实做好换届选举工作。二是绷紧换届纪律这根弦，确保换届风清气正。换届风气好坏直接影响党风民心，直接关系换届工作的成败。我们要认真学习“一书一卡”，严守“十严禁”换届纪律要求这条“红线”，时刻警醒自己，自觉遵守换届纪律。三是过好进退留转这道关，主动接受组织考验。换届必然涉及领导干部的进退留转。作为领导干部，要保持良好、健康的心态，正确对待组织的安排，正确客观地看待自己，主动接受组织考察。

二是强化学习教育。5月8日，召开领导班子换届工作安排部署会，组织学习“一书”，即《严肃换届纪律文件材料选编》；5月15日，召开街道党委（扩大）会议，组织学习“一卡”，即中央《“十严禁”换届纪律要求》提醒卡，要求所有副科级以上领导干部和换届工作人员严守换届纪律，以身作则，对“十严禁”换届纪律要求要100%熟知；5月19日，区纪委和区委组织部来我街道开展换届纪律督导检查，召开王家河街道换届纪律督导会，组织学习中央“十严禁”换届纪律要求。督察组要求：一是高度重视换届工作。街道党委要高度重视、精心组织，加强学习换届各项制度以及典型案例，严肃换届工作纪律，扎实推进各级党委换届工作有序进行。二是加强制度执行。领导班子要带头学习，严格执行换届工作措施和要求，主要领导要敢抓敢管，亲自督促，协调落实。三是做好廉洁纪律工作，要始终绷紧纪律之弦，严守换届纪律，以身作则，守规守纪守法，选好人用对人。

三是强化谈心谈话。为做好换届期间人员思想教育引导工作，街道党委书记张进同志与领导班子成员进行“一对一”“面对面”谈心谈话，了解班子成员个人想法，对班子人员建议和意见以及就严守换届纪律，正确履职等方面提出了要求；与副科级以上领导干部、换届工作人员进行谈心谈话，要求自觉遵守换届纪律的同时，配合做好街道换届工作，营造风清气正的换届环境和政治生态。

四是强化换届监督。为从严从实抓好换届风气监督工作，不断筑牢换届风气“防火墙”。街道研究成立了以街道党委委员、纪委书记为组长，纪委副书记为副组长的换届风气监督工作小组；按照要求，副科级以上领导干部、换届工作人员分别签订了严格遵守换届纪律承诺书，领导班子成员在街道党委（扩大）会议上，就严守换届纪律做好换届工作逐一郑重表态承诺；在街道换届纪律督导会上，组织街道副科级以上领导干部和换届工作人员学习了中央和省内违反换届纪律典型案例；5月20日，街道副科级以上领导干部和换届工作人员观看了换届纪律警示片《镜鉴》，把“十严禁”换届纪律要求作为不可逾越的“红线”、不可触摸的“高压线”，坚决自觉遵守换届各项纪律。