今年以来，王益区委组织部聚焦学习教育、思想言行、工作运行、纪律作风“四个规范”，着力打造品格高尚、思维创新、本领高强、服务优质的组织部门，为建设“五个王益”、实现高质量发展提供坚强组织保证。

规范学习教育，增强服务本领，打造政治过硬组工干部

持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升“五星标兵党组织”服务水平，以党的政治建设为统领，教育引导组工干部在带头从严落实“三会一课”制度、规范开展组织生活、教育管理党员干部、可靠担当争一流上作表率。聚焦能说、会写、善干，采取专题培训、业务轮训、组工讲堂等方式，一月一主题策划开展“强学习、促提升、创一流”活动，提高组工干部综合素质和能力，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，锤炼党性，在增强服务本领中永葆组工干部政治本色。

规范思想言行，树牢服务意识，打造公道正派组工干部

常态化开展党性教育和规矩意识教育，健全完善工作流程，严格约束组工干部日常行为，引导组工干部做遵规守矩的表率。把做好组织工作与服务好群众紧密联系起来，扎实落实领导包联、部门包抓、干部帮扶责任，在为党员、干部和群众的点滴服务中，体现组工干部的价值担当。落实党内关爱帮扶政策，用好“三项机制”，公道正派选用干部。“保姆”式服务各领域人才，保障党代表发挥作用权利，“六联六送六必看”服务老干部。

规范工作运行，提高服务水平，打造业务精通组工干部

完善会议组织、文件收发、限时督办、财务管理、内部考核等各方面规章制度，建立系统完备、务实管用的制度体系，确保机关高效有序规范运转。注重信息调研，围绕区委中心工作和组织工作重点课题开展调查研究，每年调研不少于10天，年内形成至少1篇高质量的调研报告。落实信息网评制度，每月进行通报。推行“五化”机制，建立工作任务清单，结合每月考核全程跟踪督办，不断增强组织工作服务大局的质效。

规范纪律作风，践行服务宗旨，打造担当奉献组工干部

带头贯彻落实组工干部“十不准”纪律要求和党风廉政建设各项规定，严格执行请销假、考勤报备、公务接待等制度，关心关爱干部职工，定期开展寓工于乐的文体活动，注重培养组工干部大气谦和、老实本分的优秀品质，增强主人翁意识，凝聚组工力量，提升干事创业精气神，营造奋发向上、团结合作的机关氛围。