为认真贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推动机关党建走在前、做表率。2020年，区直机关工委以基层党建工作“三个清单”为抓手，细化问题、责任、任务，每季度工作任务按清单落实，每半年督查考核按清单执行，问题整改按清单销号，从严从实推进基层党建工作精细化管理，推动机关党建任务全面落实。

    一是建“任务清单”定目标。按季度“下单”明确任务。按照机关党建规范化建设的表彰及区委区政府工作重点任务的要求，梳理各党支部任务清单，按季度印发党建工作任务提示单。以此来方便各基层党组织从繁多的工作中明确党建工作的重点，做到围绕中心抓党建，不断提升机关党建工作水平。

    二是建“问题清单”促落实。结合工委“强阵地评星定级 树典型领导追赶”主题活动要求及党支部规范化建设要求，工委每半年对机关党建工作进行督导检查，检查前明确考核细则，检查过程中通过听汇报、查阅资料、看阵地现场等方式严格标准，检查后下发督查通报和提出整改提示单，并建立督导情况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情况，检查结果作为各党组织星级评定的重要依据，通过严的标准、严的措施、严的纪律，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。

    三是建“责任清单”明职责。为认真落实习近平总书记提出的“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念”，推动机关党组织聚焦主责主业、明责履责尽责、真正发挥作用，工委探索建立责任清单，推行目标管理，将党组织、党组织书记职责明确上墙，对三会一课、主题党日等组织生活制度的开展次数、活动要求等进行规范管理，让各党组织明晰职责任务、规范开展组织生活。同时严格执行党组织书记抓党建述职评议制度，每年底对各党组织党建工作开展情况进行全面梳理，严格评议。推行“互联网+党建”工作模式，以用好智慧党建、学习强国等平台，运用QQ群、微信、微博等各种新媒介，加强和改进党员教育、管理和服务工作，搭建智慧党建平台。