王益区教科体局党委、教科体局坚持下硬茬、出实招，以“五坚持五强化”开展加强作风建设切实解决教育领域群众反映强烈突出问题专项整治。

坚持“四个亲自”，强化组织领导。成立了以局党委书记、局长为组长，班子成员为副组长，科级领导干部、股室负责人和校园负责人为成员的领导小组。局党委和基层各校园分层制定工作方案，明确了整治内容、措施、时限和目标任务。同时要求局党委书记和系统各基层党组织书记履行第一责任人职责，坚持亲自挂帅、亲自研究、亲自部署、亲自抓落实，全面开展自查，推动专项整治持续深入。自专项整治开展以来，我局党委先后召开3次工作推进会、2次会商会，切实强化了专项整治的组织领导。

坚持公开透明，强化监督渠道。先后在在王益区人民政府网站，王益纪检、区教科体局和各校园微信公众号上公开投诉举报电话和举报方式，接受社会监督。截至目前，王益区政府网站观看数达到2900次，区教科体局微信公众号观看数达到600余次。对12345市长热线平台，电话举报投诉，上级部门检查反馈线索，市长、局长和区长信箱等平台举报的10余条问题线索建立了台账，均已核查回复。

坚持纪律教育，强化师德师风。利用全干会、全教会对教育部公开曝光8起违反教师职业行为十项准则典型案例、省教育厅通报6起违规违纪典型案例和10起中小学教师有偿补课违纪问题查处情况通报进行学习，以反面典型案例为警戒，加强纪律警示教育。同时将师德师风建设纳入教师暑期培训班内容，围绕教师节开展“赓续百年初心  担当育人使命”师德师风宣传活动，组织系统内全体教职工签订《师德承诺书》，教育引导教职工树牢宗旨意识、法纪意识和底线意识，强化师德师风建设，牢记为党育人、为国育才的初心使命。

坚持全面摸排，强化督查检查。联合区纪委驻教科体纪检监察组、区市场监管局对全区22家校外培训机构教职工聘用、落实“双减”和中小学教师在校外培训机构有偿补课等进行专项检查，全面摸排150余名从业人员情况，填写检查清单，约谈了2名校外培训机构负责人。在秋季开学和国庆节期间，由局党委班子成员带头，对校外培训机构进行明察暗访，确保重点节点工作不掉队。按照“申请一个、验收合格一个、开办一个”的原则，联合市场监管、公安、消防卫健等部门对9所非学科类校外培训机构进行验收并复课。

坚持多管齐下，强化整改成效。坚持“户籍登记为主、住房登记为辅、就业经营补充”和免试就近入学的原则，满足学区内学生的入学、入园需求，为57名进城务工随迁子女入学进行安排，入学难、入园难问题基本得到解决。利用秋季开学之际，组织17名局机关人员对全区14所中小学教材教辅征订采取随机查看学生书包、询问部分家长等方式开展了专项检查。通过加快一批校建项目进度，进一步优化办学（园）条件，以切实可见的整改措施，强化专项整治的整改成效。