廉政意见回复工作是干部选拔任用、评优评先的一道重要关口，是防止“带病提拔”“带病评先”的一个关键环节，同时也是党内监督的一种重要方式。为进一步提高党风廉政意见回复工作质量，王益区纪委监委“严”字当头，把好廉政审查关。

严把范围关。明确党风廉政意见回复范围为7种：拟提拔任用、重用、职级晋升的区管干部，拟提拔任用、职级晋升为区管干部的有关干部人选；以区委、区政府名义拟表彰、嘉奖的各类先进集体、先进个人；全区性评比表彰、嘉奖的先进集体、先进个人；推荐参加中、省市各类评比表彰、嘉奖的先进集体、先进个人或劳动模范；拟推荐为区级及以上级别的党代表、人大代表、政协委员的候选人或建议人选对象；党员干部因公（私）出国（境）的；其他明确需要进行党风廉政意见回复工作等情况。

把好程序关。区纪委监委组织部在受理党风廉政意见回复事项后，立即以书面形式向信访室、党风政风监督室和案件监督管理室，对有无涉及的信访举报问题线索、违反中央八项规定精神及“四风”问题等党风政风方面的问题线索、其他来源的问题线索等征求意见，并按规定程序审批后在三个工作日内出具书面回复意见。今年以来，王益区纪委监委共出具党风廉政意见回复1626人次。

严把责任追究关。党风廉政意见回复工作的责任及认定，实行党风廉政意见回复工作责任制倒查机制，按办法规定应签署意见的单位或个人，对其做出的具体回复意见负责。因把关不严，致使回复意见不严不实造成不良影响的，从严追究相关单位或人员责任。