近年来，王益区纪委监委着力创新案件监督管理工作方法，努力开创工作新局面，探索并践行“12345”工作法，有力推动监督检查审查调查工作在新常态下高质量发展。

“1”是围绕一个重点。以服务监督检查审查调查工作为重点，将服务监督检查审查调查工作理念贯穿在问题线索接收、研判、阅办、分办、督办、办结各环节中，提升工作质效。寓监督于服务之中，在文书挂号、线索报结、案件报备、信息查询、组织协调时，同时监督办案程序、手续履行、权限使用等情况，为案件承办单位节省时间，减少工作负担。

“2”是把好两道关。牢固树立纪法双施双守的理念，对《规则》《规定》两部法规深学细照笃行，一体推进贯彻落实，着力进行规范化管理，严把监督执纪执法程序关、审查调查安全关两道关。2020年，制定印发了《王益区纪委监委谈话函询工作办法（试行）》《王益区纪委监委监督检查审查调查常用呈批文书模板（试行）》《王益区纪委监委同步录音录像管理办法》，绘制了常用流程图，统一设计审查调查措施使用台账模板、同步录音录像资料保存模板，实行“一表两单两预案”全程管控“走读式”谈话，工作更加规范高效。

“3”是实行监督“三卡”制。在问题线索处置前、中、后，分别发放填写《审查调查安全监督提醒卡》《审查调查承诺卡》《监督回访卡》，严把审查调查“入口关”和“出口关”。2020年，共发放《监督提醒卡》50份，签订《承诺卡》219份，填写《回访卡》93份。

“4”是召开四次研讨会议。每季度组织召开审查调查专题研讨会，搭建业务交流、答疑解惑的平台，对实践操作中发现的要点、难点、疑点进行收集、梳理、提炼，在会上进行再对照、再研究、再应用。2020年，共有15个案件承办单位进行了交流研讨，大家结合平日工作实际，采取理论与案例结合的形式，进行交流学习。会议内容丰富，涉及知识多元，有力提升了纪检监察干部的业务水平，助推将制度优势转化为纪法效能。

“5”是五化管理问题线索。即归口管理统一化、研判分析科学化、分流转办迅速化、统计分析精细化、跟踪督促日常化。2020年，共处置问题线索310件，召开线索研判会13次，撰写分析4篇，建立专项台账6个，每半月核对汇总问题线索处置台账，印发通报4期，督查督办48次。

2020年，王益区纪检监察机关共初核问题线索219件，谈话函询101件，了结191件。立案120件，结案130件，党纪政务处分96人。